CDD enseignant et enseignant-chercheur contractuel
Nous recrutons des enseignants et enseignants-chercheurs contractuels en contrats à durée déterminée (CDD) sur poste vacant.
Liste des postes ouverts au fil de l'eau
Qui peut candidater ?
>Pour les CDD type enseignant : les candidats sont en possession au minimum, du diplôme de master ou diplôme équivalent.
>Pour les CDD type enseignant-chercheur à 50% : les candidats sont inscrits en doctorat et doivent justifier que la thèse sera soutenue dans un délai de 12 mois (attestation).
>Pour les CDD type enseignant-chercheur à 100% : les candidats sont en possession au minimum, du diplôme de doctorat.
>Pour les CDD type enseignant-chercheur à 50% : les candidats sont inscrits en doctorat et doivent justifier que la thèse sera soutenue dans un délai de 12 mois (attestation).
>Pour les CDD type enseignant-chercheur à 100% : les candidats sont en possession au minimum, du diplôme de doctorat.
Comment candidater ?
Votre dossier de candidature est à déposer via l'onglet "je postule" de l'offre d'emploi, avant la date limite indiquée.
Il sera composé des documents suivants :> Un curriculum vitae détaillé.
> Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports de la personne candidate.
> Les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature.
> La copie du diplôme demandé (+ traduction obligatoire si diplôme étranger).
> La copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.
> L'attestation du directeur de thèse indiquant que celle-ci sera soutenue dans moins de 12 mois (pour les postes type enseignant-chercheur à 50%).
> Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports de la personne candidate.
> Les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature.
> La copie du diplôme demandé (+ traduction obligatoire si diplôme étranger).
> La copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.
> L'attestation du directeur de thèse indiquant que celle-ci sera soutenue dans moins de 12 mois (pour les postes type enseignant-chercheur à 50%).