Campagne de recrutement destinée aux enseignants bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
À l’Université Grenoble Alpes, nous recrutons sur les compétences et faisons travailler tous les talents. Des recrutements spécifiques sont ainsi proposés aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE).
Information du Rectorat
Recrutement par voie contractuelle de bénéficiaires de l’obligation d’emploi sur des fonctions d’enseignement 1er et 2nd degrés dans l’académie de Grenoble pour la rentrée 2026 (envoi des candidatures avant le 16 janvier 2026) :
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Poste à pourvoir
Expression / communication et culture générale | Discipline : Lettres modernes | IUT de Valence
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Calendrier
Jusqu'au 16 janvier 2026 : dépôt des candidatures
Du 19 janvier au 15 mars 2026 : Sélection des dossiers
Entre avril et juin 2026 : Auditions des candidats retenus
Entre juillet et août 2026 : Proposition d'une affectation et établissement du contrat
Du 19 janvier au 15 mars 2026 : Sélection des dossiers
Entre avril et juin 2026 : Auditions des candidats retenus
Entre juillet et août 2026 : Proposition d'une affectation et établissement du contrat
Quelles sont les conditions de recevabilité ?
- Remplir les conditions pour être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (voir les conditions sur le site du Ministère) ;
- ne pas être fonctionnaire ;
- ne pas être contractuel en CDI au sein de l'Éducation nationale ;
- présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées ;
- remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique ;
- remplir les conditions de diplôme ou d'équivalence exigées pour les emplois second degré.
- ne pas être fonctionnaire ;
- ne pas être contractuel en CDI au sein de l'Éducation nationale ;
- présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées ;
- remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique ;
- remplir les conditions de diplôme ou d'équivalence exigées pour les emplois second degré.
Comment candidater ?
Le dossier sera composé des pièces mentionnées ci-dessous :
- Dossier de candidature dûment complété ;
- justificatif attestant du handicap ;
- curriculum vitæ détaillé ;
- copie des diplômes ;
- copie de la carte d’identité recto / verso ;
- lettre de motivation ;
- tous documents que le candidat jugera utile pour présenter son parcours professionnel.
- Dossier de candidature dûment complété ;
- justificatif attestant du handicap ;
- curriculum vitæ détaillé ;
- copie des diplômes ;
- copie de la carte d’identité recto / verso ;
- lettre de motivation ;
- tous documents que le candidat jugera utile pour présenter son parcours professionnel.