Processus de recrutement au fil de l’eau pour les BIATS
Candidature
- Recherchez une offre sur le site : https://emploi.univ-grenoble-alpes.fr/
- Cliquez sur « Je Postule »
- Importez votre CV pour préremplir vos informations
- Prenez le temps de bien répondre au questionnaire de motivation
- Vérifiez vos informations et validez votre candidature
Pré-sélection
- Votre candidature fait l’objet d’une première étude attentive sur la base de vos compétences et des besoins en recrutement
- Si vous êtes présélectionné, vous serez contacté dans un premier temps par téléphone puis vous recevrez une proposition d’entretien par mail
Entretiens et tests
- Un entretien est alors organisé en présentiel ou distanciel avec au minimum le responsable de service et un chargé de recrutement
- Des tests de divers ordres peuvent être organisés pour les recrutements cadres
Décision
- Vous êtes informé par téléphone que vous êtes retenu sur le poste et les informations relatives à votre recrutement vous sont ensuite transmises par mail (promesse d’embauche et pack recrutement à compléter pour la prise en charge administrative et financière)
- En cas de réponse négative, vous recevrez un mail du chargé de recrutement.