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Adjoint en gestion de scolarité (f/h)

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Type de recrutement : 
Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
Quotité de travail : 
100%
Niveau d'emploi : 
C
Durée du contrat : 
Du 01 septembre 2026 au 31 août 2027
Localisation : 
UFR FEG
BATEG 1241 Rue des résidences
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

La Faculté d’Économie de Grenoble (FEG) propose deux licences générales, quatre licences professionnelles ainsi que cinq masters couvrant des domaines très diversifiés, dont un dédié à la formation des enseignants du second degré. Chaque master comprend un ou plusieurs parcours de spécialisation. Elle accueille 2 800 étudiants et compte près d’une centaine d’enseignants ainsi que 43 personnels administratifs. Implantée sur les sites de Grenoble et de Valence, la Faculté d’Économie offre des formations en présentiel, à distance, en formation initiale, continue et en alternance.

Pour en savoir plus sur FEG : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/faculte-d-economie/accueil-faculte-economie-972202.kjsp?RH=11574395029529801

Missions principales

Placé sous la hiérarchie de la responsable de pôle, et au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de scolarité, vous aurez pour missions principales la gestion des scolarités de licence en enseignement à distance.

Activités principales

  • Assurer, sous le contrôle de la responsable du pôle Enseignement à distance, l’ensemble des actes de gestion de la scolarité de la Licence enseignement à distance (L2/L3/L en 1 an)
  • Accueillir, informer les étudiants
  • Gérer le processus de recrutement : instruire les dossiers de candidatures sur E-candidat / PEF
  • Assurer la préparation de la commission et saisir les résultats
  • Gérer le processus des inscriptions : inscriptions administratives / inscriptions pédagogiques
  • Gérer le processus de formation : gestion des examens et des jurys, gestion des cours et des informations sur Moodle, gestion des sportifs de haut niveau et des publics en situation de handicap
  • Assurer les actes de gestion avec le service financier : tenir à jour le relevé de service fait, relancer les impayés

Restriction ou contraintes liées au poste :
Période d’activité intense (inscriptions/examens, candidatures) ; le poste implique une certaine confidentialité.

Compétences attendues

  • Maîtriser les outils et plateformes : E-candidat, Apogée ou être capable de monter en compétence sur de nouveaux logiciels
  • Maîtriser les outils bureautiques classiques
  • Être en mesure de garantir la qualité de l’accueil
  • Savoir travailler en équipe et avoir de bonnes qualités relationnelles
  • Savoir travailler en autonomie
  • Savoir alerter son supérieur, être force de proposition
  • Faire preuve de discrétion et de rigueur
  • Être organisé et adaptable

Connaître l’environnement juridique de l’étudiant et l’environnement universitaire serait un avantage.

Conditions de diplômes

BEP / CAP

Rémunération

A partir de 1867€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 290 €.

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